W ostatnich latach zauważalny stał się niepokojący trend wśród polskich pracowników – nagminne wykorzystywanie zwolnień lekarskich w celach niezwiązanych z leczeniem. Przypadki takie jak druga praca, wyjazdy wakacyjne czy remonty mieszkań na tzw. zwolnieniu chorobowym, stały się powodem do zaniepokojenia dla Zakładu Ubezpieczeń Społecznych który zdecydował się na szczegółową weryfikację tego zjawiska. Sprawdzimy tutaj, jak Polacy wykorzystują urlop chorobowy do celów niekoniecznie związanych z leczeniem i odpoczynkiem.
Kontrole Zwolnień Chorobowych ZUS Coraz Częstsze
W roku 2023, ZUS przeprowadził kontrolę aż 461,2 tys. zwolnień lekarskich, podczas której zakwestionowano prawie 29 tys. świadczeń chorobowych, co przekłada się na kwotę ponad 29 mln zł. Jak podaje Dziennik Gazeta Prawna, firma zajmująca się kontrolą zwolnień chorobowych, wskazuje, że aż 36% badanych przypadków w minionym roku miało miejsce nadużywanie praw do zwolnienia lekarskiego.
Badanie przeprowadzone na grupie 1173 Polaków rzuca światło na przyczyny takiego stanu rzeczy. Aż 32% respondentów przyznało, że korzystało ze zwolnienia lekarskiego bez rzeczywistych problemów zdrowotnych, motywując to potrzebą odpoczynku, problemami rodzinnymi czy negatywnymi emocjami związanymi z miejscem pracy.
ZUS donosi również o konkretnych przypadkach nadużywania zwolnień lekarskich. Do kuriozalnych sytuacji należał mężczyzna, który w trakcie świadczenia rehabilitacyjnego przystąpił do prac remontowych, a jego działania zostały zakwestionowane po kontroli. Innym przykładem jest osoba, która w czasie zwolnienia organizowała wydarzenia kulturalne lub pracowała jako DJ.
Możemy Być Kontrolowani w Każdym Miejscu: Inspekcje Nie Tylko w Domu
ZUS podkreśla, że kontrole nie ograniczają się jedynie do weryfikacji dokumentów, ale również obejmują inspekcje miejsc zamieszkania, pracy czy innych lokalizacji wskazanych przez osoby trzecie. W ramach działań prewencyjnych, pracownicy są zachęcani do informowania ZUS o wszelkich zmianach adresu podczas trwania zwolnienia lekarskiego.
Skutki nieuczciwego wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą być dotkliwe dla pracowników. Oprócz straty prawa do świadczeń chorobowych, mogą oni również zmierzyć się z konsekwencjami prawnymi, włącznie ze zwolnieniem z pracy. W celu poprawy sytuacji, ZUS intensyfikuje działania kontrolne i zachęca do zgłaszania wszelkich podejrzeń o nadużycia, co ma przyczynić się do bardziej sprawiedliwego i efektywnego systemu świadczeń chorobowych.
ZUS Ostrzega: Nie Warto Kombinować
Natomiast dla tych, którzy nadal planują chorobowe przygody, ZUS proponuje alternatywną strategię: może lepiej zainwestować w los na loterii lub wypróbować nowe hobby, jak np. kolekcjonowanie znaczków. Przynajmniej w przypadku wygranej w loterii lub znalezienia rzadkiego znaczka, nie będzie potrzeby tłumaczenia się z egzotycznych zdjęć na plaży, gdy powinno się leżeć w łóżku. A kto wie, może pasja do filatelistyki okaże się bardziej relaksująca niż nieplanowany remont podczas L4? Pracownicy ZUS już ostrzą ołówki i ćwiczą detektywistyczne spojrzenia, gotowi na nowe wyzwania – może tym razem w roli jurorów na mistrzostwach w… sortowaniu znaczków? Nie warto zatem próbować nadużywać świadczeń chorobowych, gdyż kary mogą być dotkliwe.